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北京市朝阳区64岁的罗大爷，生活中也遇到过类似的情况。他说，有次在快递柜取快递时，他被快递柜屏幕弹出的一个广告二维码“绕晕了”，由于关闭按钮较为隐秘，自己摸索了十几分钟都没取上快递，最后还是在小区保安的帮助下完成了取件。“我的手机版本比较老，再加上我老花眼，看手机屏幕很吃力。有时候我好不容易扫上码了也不知道下一步点什么，一会儿要我注册会员，一会儿又要我关注公众号……”北京79岁的赵书静一说到扫码就发愁。一次，她在小区的相关流量优惠活动中扫了码，随即又犯了难：想保护自己的隐私，但选择了“拒绝”就无法进行下一步操作。“页面的字很小，我最后还是把活动页面关了。”赵书静说。
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- 没想到，只用了一个月，一直困扰南大光电有限公司的“卡脖子”技术难题，就实现了破解和落地应用。 南大光电有限公司是芯片和面板行业原材料供应商，其主要产品含氟电子特种气体的纯度难题，是半导体产业的技术瓶颈之一。而高纯度产品的技术研发难度大、周期长，仅凭一企之力很难突破。聚焦产业链关键节点，接到“订单”的山东人才集团利用大数据平台，精准链接中国氟化工领域专家崔武孝的“高纯氟化剂制备及应用研发”项目，并提供“全链条”式服务。 作为全国首家省级人才集团，成立三年来，山东人才集团聚焦全省重大战略部署，着力破解人才工作中政策多且杂、引育精准度不够、服务专业化不高等问题，为市场化手段开发和配置高端人力资源，赋能新质生产力发展，提供了生动样本。数字化引才 招来“一个”带来“一串” 4月17日，繁忙的济南舜华南路，车辆川流不息。“用AI控制交通信号灯，可减少绿灯空放时间78%，让市民享受更多绿波、通行更顺畅。”神思电子相关负责人介绍，这是公司首席科学家闵万里团队研发的“城市大脑”的一个最新应用场景。 神思电子，是山东省新一代信息技术领军企业、济南市人工智能核心企业。闵万里，是中国人工智能领军人物、产业智能专家。谁能想到，他与神思电子的牵手，竟缘起于一张大数据“画像”。 两年前，基于城市服务方面的需求，神思电子拟在全国范围内聘请1位人工智能领域顶级产业专家。山东人才集团“接单”后，没有漫天撒网，而是通过数字化手段实现精准引才。 记者在人才集团大数据中心看到，3.1亿条人才数据如同一个个神经元，织成人才图谱。技术人员复盘展示：结合岗位需求，从人才的教育经历、工作经历、研发方向、涉及领域、人才层次等维度进行了精准“画像”。不到10分钟，就在人才库中找到“入围”的人。 “大数据‘画像’成为人才工作工具升级的重要体现，它通过对个人和企业信息的解构整合、分析处理，进而形成多维度的人才信息，有效提高了人才招引的匹配度。”山东人才集团大数据中心主任单晓燕说。 通过线上“匹配”和线下精细服务，从“匹配”到达成意向，仅用了两周时间。闵万里加入神思电子后，又以才引才，先后招引科技领军人物30多名，共同打造人工智能解决方案。 近年来，山东人才集团通过大数据赋能“聚才兴鲁”，累计服务各类人才13万余人次，推动引进院士等顶尖人才30名，硕博士以上人才近万名。“高层次人才招引赋能平台”等数字产品，已在山东6个市、10余个县及吉林等地推广应用。 在中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐看来，山东人才集团通过创设数字化引才新模式新应用，在构建核心竞争优势方面，探索出可复制、可推广的市场化运作机制。搭台赋能 助力科技成果落地转化 带领团队跑区县、看产业，是“技术经理人”范霄的工作日常。在他眼里，人才链不是单一的，一定与产业紧密结合。 淄博是我国氟硅产业最为集中的地区，在去年7-9月，山东人才集团组织专家组成“产业顾问团”，对接淄博市17家氟硅材料产业链企业，形成人才和技术需求清单，挖掘氟硅领域专家600多位，精准匹配中国科学院、浙江大学、山东大学等氟硅领域可转化项目20余个。 一直以来，信息不对称和产学研融合发展中各方利益纠结问题，是科技成果转化的堵点难点。“人才集团起到一个搭台赋能的作用，发挥‘技术经理人’的专业优势，提供精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”山东人才集团人才科创公司总经理范霄表示。目前，人才集团在全国设立了首家技术经理人事务所，已在10个区县落地“区县服务包”新型服务模式。 高端人力资源服务，是山东人才集团的核心主业和重要发展方向。 在山东人才集团打造的这一链条上，涵盖众多服务项目：聚焦产业需求放眼全球招才引智，在海外常态化运行20条渠道，在北京、上海、粤港澳大湾区等布局“人才飞地”；成立山东省国际招商中心，形成双招双引市场化协同体系；打造揭榜挂帅服务体系，协助发布高价值榜单580个；打造泰山高级经理研修院品牌，累计培训省内外学员2.5万余人次…… 在康复大学筹建初期，山东人才集团人才智荟公司便全面深入参与到人才引进服务中，为学校精准推荐院士专家、国家级省级人才、青年博士等200余名，协助学校为各类人才提供关于出入境和居留、户籍、住房等方面便利服务。“山东人才集团依托专业优势、服务优势，为学校招才引智、人才服务发挥了不可替代的作用。”中国工程院院士、康复大学校长董尔丹表示。投资导航 让人才与资本携手 走进乳山胶东伯瑞蓝莓基地，一簇簇挂着白霜的蓝莓已挂满枝头。 威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司是海归人才阎勇创办的企业。作为一名“80后”，阎勇学成归来后投身现代农业，并在生物基质产品方面取得技术突破。但在实现量产时，遇到了难题——既需要资金投资建设生产线，也需要加强与高校的技术合作。 一筹莫展之时，阎勇了解到山东对人才创业企业的支持力度不断加大，他申请了2022年财政资金股权投资。山东人才集团作为该年度财政资金股权投资的受托管理机构，制订了科学的融资方案，通过受托管理的财政股权资金对阎勇的企业进行投资。 人才创办企业发展壮大，需要强大的金融支持。山东人才集团通过推动设立人才基金、稳妥开展人才项目投资、积极创新服务折股等投资服务方式，做优人才金融资本链。目前，推动设立的人才创投、海洋人才等人才基金，总规模达20亿元；牵头组建52家单位参与的山东人才基金联盟，储备优质人才项目120余个；累计投资泰山人才工程等18个项目，投资金额11.84亿元；在管基金10只、规模80多亿元；今年4月，上线运行“山东人才科创投融资导航平台”，首次将人才评价与银行现有的授信体系有效融合，构建“传统信用评价＋科创属性评价”双维评级模型，打造从人才评价到金融服务的“直通车”。 “作为政府和市场之间的桥梁，山东人才集团要统筹政治功能和经济效益，锚定高端人力资源服务主业，加大‘引’的力度，提升‘育’的质效，持续提升核心竞争力，增强核心功能，努力成为全省人才工作大局的市场抓手、高端人力资源服务的专业力量。”山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀表示。
- 中新网综合报道，中国国家统计局4月16日发布数据显示，初步核算，2024年一季度中国国内生产总值296299亿元，按不变价格计算，同比增长5.3%，比2023年四季度环比增长1.6%。多家境外媒体对此予以关注，认为2024年的中国经济发展实现良好开局。
- 圣芳济书院：2/-、真光女书院：2/-、华仁书院：2/-、何明华会督银禧中学：2/-
- 4.一季度，全国居民消费价格同比持平，扣除食品和能源价格后的核心CPI同比上涨0.7%。3月份，全国居民消费价格同比上涨0.1%，环比下降1.0%。
- 教师联合会发言人于16日为该法律辩护说，“小班化是全市数万名公立学校家长的首要任务。”
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东大和泰超材料研究院及航空新材料生产基地项目正式启动。赵桂华 摄这个不明物体高约10厘米，直径约4厘米，重约0.73千克。NASA分析后确认，该物体是国际空间站2021年3月抛弃的一件太空垃圾的碎片。历史上，日本侵略者对台湾犯下滔天罪恶，根本没有资格关切“台湾有事”。受访专家告诉谭主，上世纪30年代，日本军国主义曾叫嚣“满洲有事”就是“日本有事”，结果发动了侵略战争，我们绝不能让历史重演。
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德国清洁设备和清洁解决方案提供商卡赫中国副总经理、首席财务官柯瑞霖表示，“中国市场潜力大，发展空间广，各种新产品和新技术的应用场景也越来越丰富，我们看好中国市场的发展潜力。”
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top5、《意见》强调，为加快推动黑龙江旅游由“一地一季”向“全域全季”转变，依法推动黑龙江旅游业高质量发展，努力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，黑龙江省各级法院和文旅部门将通过沟通联络、联席会议、联合走访、诉源治理协作、信息通报、联合普法、联合调研、“上门包联”行动8项合作机制，研究旅游业发展中遇到的法律问题、旅游市场主体的司法需求，共同推动旅游纠纷便捷、灵活、高效化解，共同提升旅游行业法治化水平。
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top8、西门子公司首席执行官博乐仁、梅赛德斯-奔驰公司董事会主席康林松、宝马公司董事长齐普策等。
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谷雨节气2024/谷雨养生/禁忌/汤水是“廿四节气”的“谷雨”，亦是春天最后一个节气。谷雨养生宜吃什么？注册中医师吕兆高接受《星岛头条》访问，讲解谷雨节气特征及养生宜忌，并推介清热祛湿的养生汤水和食物。他指出，谷雨时节湿气重，容易引发皮肤病及痛症，宜避免6类食物，以免症状加剧。
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top6、交警6大贴士赠港客、广东交警提醒：、1、港澳车主驾车进入广东前，要认真学习内地道路交通安全相关法律法规；
漸入瘋狂：
top9、当地时间4月17日，哈萨克斯坦阿斯塔纳，哈萨克斯坦国际汽配展当日在世博园国际展览中心开展。图为中国新能源汽车吸引哈民众目光。中新社记者 张硕 摄