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本月16日桃园发生大停电事件，整天累计逾万户受到影响，17日晚间再度停电，影响超过3000户家庭，不料今日上午竟然又停电，有近万户受到影响，3天加起来光桃园就有逾2万户人家遇到停电事件。
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- 中国2月减持227亿美元美国国债至7750亿美元，是继2024年1月以来的连续第二次减仓。
- 记者查询发现，据当地媒体报道，2023年11月份，教育部办公厅发布《关于做好第二批全国学校急救教育试点建设和管理工作的通知》，涉事的白城医学高等专科学校被确定为全国第二批急救教育试点学校。
- 在家电展区一个90平方米的展位上，不同类型的服务机器人正在来回移动，展示自己的独特功能，包括清洁地面、送餐、消毒等，吸引境外采购商驻足咨询。有的主动拿起口袋相机录制视频，并与机器人互动。
- 4.此外，现场还为海外百余名中外来宾带来中国非遗展览，展出了苗绣服饰、水族马尾绣片、苏绣工艺品、婺剧戏服、兰溪珍珠饰品和“熊猫商店”文创产品，受到现场观众的关注与喜爱。在“中法情缘”艺术沙龙中，服装设计师、“传播中国”纺织非遗友谊大使凯瑟琳·瑞星博、巴黎高等服装设计学院广州分校校长左拉·格瑞、中国画学会副会长、陕西省文联副主席王西京、第五、第六届中国书法家协会副主席言恭达、江西省美术家协会副主席、瓷器艺术家李菊生、上海中国画院副院长车鹏飞等多位知名设计师与艺术家，分享了艺术创作理念，多角度探讨中国传统艺术与现代时尚的融合创新、东方美学全球传播等议题。
- 据印度报业托拉斯透露，早在2021年，SpaceX就在印度成立“星链”子公司，直到近期印度电信部门才开启安全审查流程，以确保“星链”与印度邻国并无相关业务往来。
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中新网记者18日从教育部获悉，首届全国大学生职业规划大赛总决赛将于4月至5月在上海举办。路透社报道，布宜诺斯艾利斯大学法学系系主任莱安德罗·维加拉称，大学无法仅靠目前的预算额度维持运转。此时他刚刚在教学楼的台阶上为学生上完一节课。为了削减开支，学校关闭教室的灯以节省电费。布宜诺斯艾利斯大学精确科学学院的师生竖起一个带有倒计时的时钟，表明预算还够再用43天。据俄新社报道，普京表示，“选举表明，今天的俄罗斯是一个友好的大家庭，我们沿着选定的历史道路共同前进。”
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回忆当做尘埃：
甘肃省推动大规模设备更新和消费品以旧换新“1+N”政策体系解读新闻发布会于当日在兰州举行。
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top5、母亲是一名小学教师、因为父母工作繁忙、姐妹俩成为彼此最亲密的伙伴
猪圈里最可爱的猪：
top8、北京人艺院长冯远征当日总结了本期学员班的办班特色，回顾了学员们一年来的学习与实践。对本期学员班圆满完成高强度的学习和实践任务给予了肯定。他表示，“人艺走到今天是一代代人艺人的努力，人艺倾尽全力给予你们营养，让你们健康成长。”他期望学员们能够形成“健康的、向上的、有技术的、能够从生活中汲取营养的人艺人”，以“龙马风神，骆驼坦步”的精神与人艺共同前进。
那些，过往：
奚国华表示，中央巡视组对中信集团党委开展巡视，体现了以习近平同志为核心的党中央对中信集团改革发展的关心厚爱。中信集团党委坚决拥护党中央决定，各级党组织和党员干部要旗帜鲜明讲政治，学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻认识中央巡视是对集团党委履行党的领导职能责任的政治监督，是集团推进全面从严治党、实现高质量发展的重要契机，把自觉接受政治体检作为坚决做到“两个维护”的实际检验。要落实政治责任，严守政治纪律和政治规矩，全力做好支持配合工作，确保巡视工作顺利开展。要强化问题导向，突出严的基调，把配合巡视工作、抓好问题整改与经营管理、改革发展工作有机结合起来，深入贯彻中央金融工作会议精神，锚定“一个深入、三个推动、五个突破”总体思路，培育“第二增长曲线”，防范化解重大风险，加快建设世界一流企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献中信力量。
鹤扰.：
top6、注：*区内人数是按2022/23学年按分区、级别划分的小五公营及直资学校学生数据，推算出现时就读小六的学生。，尽在星岛环球网：、香港德萃学校筹办深圳港人子弟学校，预计今年9月开学
立场简单：
top9、日前，人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。创新是第一动力，人才是第一资源。创新之道，唯在得人。数字人才作为新时代数字经济的核心要素，在高质量发展中发挥着至关重要的作用。特别是近年来，以ChatGPT等为代表的颠覆性数字技术变革正在引发新一轮全球科技竞争。同时，当前数字化经济发展迅猛，也形成巨大的数字人才需求。有机构预测当前数字人才总体缺口约在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。凤凰择木而栖，人才近悦远来。人才是第一资源，是引领高质量发展的“源头活水”。面对新一代数字技术日新月异，加之方兴未艾的数字经济，已经成为我国经济增长的重要引擎，更需要我们围绕产业链、创新链布局人才链，厚植数字人才成长沃土，不断拓宽数字人才成长渠道，为高质量发展蓄势赋能。正如网友留言所说，一场数字化的盛宴，必须从人才抓起，才能绽放各行各业。察势者明，趋势者智，驭势者独步天下。为打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展，首先要搭建好平台，加强数字人才“精细化”培育。数字人才具有复合性特点，不同岗位对数字化的要求不尽相同，对数字人才的数字思维、数字技能等综合素质的培养要求随之持续提升。因此，各级各部门要注重紧跟数字化时代发展需求，深入认识数字人才成长规律和需求特征，突出实用性、交叉性与综合性相结合，制定数字人才培训规划，打造“菜单式”课堂，推动教育培训向跨界交叉融合转变，形成自主开放融合的数字化培育载体。当前，尤其要依托互联网、5G、大数据等重点技能领域，打造功能突出、资源共享的区域性数字技能实训基地，推动人才在实践历练中成长为既具备本领域专业素质，又掌握数字技能的复合型“数字工匠”。其次要完善激励保障机制，打造数字人才“优质化”成长环境。“林茂鸟有归，水深鱼知聚。”一时红利留不住人才，必须在激励保障方面持续用力，做到“润物细无声”，才能真正实现制度留人、感情留人、待遇留人。这就需要进一步深化体制机制改革，将数字人才发展实绩、技术创新贡献等作为主要评价标准，构建分类评价标准体系，破除“四唯”障碍，探索推动数字领域职业技能等级与专业技术职称有效衔接。同时，将“硬政策”与“软环境”结合起来，出台相关配套的人才政策，优化留住人才的服务环境，有效集聚和整合各种资源，不仅要为数字人才在子女就学、医疗保健、社会保险等方面开辟“绿色服务通道”，更要为他们创建好施展才华的舞台，构建起“近悦远来”的数字人才集聚“强磁场”。功崇惟志，业广惟勤。坚信：只要进一步强化数字经济的顶层设计，厚植数字人才成长沃土，激发数字人才创新创业活力……不远的将来，数字人才必将竞相涌现，数字经济也将更具活力。翻译搜索复制